Cette durée ne peut être prolongée, étant d'ordre public. En conséquence, si vous êtes recruté dans le cadre d'un cdd de droit privé, la durée maximale de votre période d'essai est d'un mois sauf si une convention prévoit une.
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2 mois pour un cdd inférieur à 2 ans, 3 mois pour un cdd égal ou supérieur à 2 ans, 4 mois pour un cdi. La durée de la période d'essai pour un cdd à terme imprécis certains contrats de travail cdd tels que le cdd de remplacement peuvent être conclus sans prévoir une date de fin précise. Avant la fin de la période d'essai d'un cdd, l'employeur doit faire passer une visite médicale au salarié.
visitez l'article complet ici : https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/recruter-des-salaries/periode-dessai-cdd Au cours de la période d'essai, l'employeur ou l'assistante maternelle agréée peuvent rompre le contrat de travail librement, sans procédure particulière, mais en respectant un délai de prévenance. 3 mois pour les cadres et assimilés ; La période d'essai peut être renouvelée 1 fois pour une durée au maximum égale à.
Pour les cdd de plus de 6 mois, la période d'essai est fixée à un mois.
Cdd de 6 mois maximum: 3 mois pour les cadres et assimilés ; Durée de la période d'essai pour un cdd.
Dans le cas d'un cdd, la durée de la période d'essai est de : Elle sera de 1 jour par semaine (dans la limite de 2 semaines) si le cdd est inférieur à 6 mois. Pour un cdd conclu pour une durée de 3 semaines, la durée de la période d'essai ne peut excéder 3 jours.
visitez l'article complet ici : https://www.focus-emploi.com/7340334/boite-a-outils-la-periode-d-essai/ Pour un cdd conclu pour une durée de 40 semaines, la durée de la période d'essai est plafonnée à 1 mois. Cdd de plus de 6 mois : 2 semaines si le cdd est de 6 mois ou moins, 1 mois si le cdd est de plus de 6 mois.
Quand un cdi suit immédiatement une période de cdd ou d'intérim, pendant laquelle le salarié occupait un poste identique, la période d'essai du cdi se voit réduite d'une durée équivalente à celle du cdd ou du contrat d'intérim (dans la limite de 3 mois concernant les contrats d'intérim).
Par exemple, si l'employeur conclut un cdd de 8 mois, la période d'essai ne pourra excéder 4 mois. La durée maximale de la période d'essai d'un contrat à durée déterminée est fixée par le code du travail. De zéro à 12 mois.
Si le cdd n'a pas de terme précis, la durée de la période d'essai est fixée par rapport à la durée minimale du cdd. Il n'est pas possible de prévoir une durée plus longue. 1 jour par semaine de travail, sans dépasser 2 semaines de période d'essai ;
Toutefois, la durée de la période d'essai diffère selon la durée du cdd. Durée de la période d'essai pour un cdd. Lors d'une suspension du contrat de travail durant la période d'essai pour congé maladie notamment, l'employeur a la possibilité de prolonger la période d'essai de la durée du congé après le retour du salarié.
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